Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
117
192
309
1445
1476
2921
Maestría en Comercio y Logística Internacional
11
24
35
Maestría en Ingeniería Aeroespacial
15
3
18
Maestría en Inteligencia Artificial
21
5
26
47
32
79
TOTAL
1492
1508
3000
Corte 01 de marzo de 2022
Aprovechamiento Académico
Programa Educativo
Promedio por Programa Educativo
Ingeniería en Aeronáutica
8.44
Licenciatura en Comercio Internacional y Aduanas
8.33
Ingeniería en Logística y Transporte
8.53
Ingeniería en Energía
8.48
Ingeniería en Tecnologías de la Información
8.4
Ingeniería en Animación y Efectos Visuales
8.35
Licenciatura en Arquitectura Bioclimatica
8.36
Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
8.35
8.41
Maestría en Comercio y Logística Internacional
9.24
Maestría en Ingeniería Aeroespacial
8.77
Maestría en Inteligencia Artificial
9.01
9.01
Promedio General
8.71
Corte 01 de marzo de 2022
Becas
Carrera
Estatales
Federales
Institucional
Total
Hombres
Mujeres
Hombres
Mujeres
Hombres
Mujeres
Hombres
Mujeres
IA
152
77
61
24
2
1
215
102
LCIA
99
272
21
74
2
1
215
102
ILT
88
89
31
28
4
5
123
122
IE
44
24
10
14
1
1
55
39
ITI
50
32
17
11
2
4
69
47
LAGE
42
109
16
36
0
6
58
151
IAEV
125
126
37
27
3
6
165
159
LAB
42
74
21
35
1
4
64
113
MCLI
0
0
0
0
0
0
0
0
MIA
0
0
14
3
0
0
14
3
M INTELIGENCIA ARTIFICIAL
0
0
0
0
0
0
0
0
TOTALES
642
803
228
252
16
33
886
1088
Corte 01 de marzo de 2022
Bajas
Programa Educativo
Bajas Temporales
Bajas Definitivas
Bajas Totales
% Deserción
Ingeniería en Aeronáutica
4
21
25
5.57%
Licenciatura en Comercio Internacional y Aduanas
20
32
52
7.61%
Ingeniería en Logística y Transporte
7
23
30
7.01%
Ingeniería en Energía
1
11
12
6.82%
Ingeniería en Tecnologías de la Información
1
29
30
14.78%
Ingeniería en Animación y Efectos Visuales
16
41
57
10.67%
Licenciatura en Arquitectura Bioclimática
7
9
26
8.15%
Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
12
23
35
10.23%
Maestría en Comercio y Logística Internacional
4
0
4
0.00%
Maestría en Ingeniería Aeroespacial
0
0
0
0.00%
Maestría en Inteligencia Artificial
0
1
1
3.33%
Total
68
200
268
8.34%
Corte 01 de marzo de 2022
Causas de Bajas
Programa Educativo
Incumplimiento de Expectativas
Reprobación
Problemas Económicos
Motivos personales
Cambio de UP
Otra causa
Total
Motivos
IA
2
18
0
2
1
2
25
MOTIVOS DE SALUD, POR NO REINSCRIPCIÓN
LCIA
1
39
0
5
0
7
52
MOTIVOS DE SALUD, POR NO REINSCRIPCIÓN, POR TRANSCURRIR MÁS DE UN AÑO DE LA BAJA
ILT
0
25
0
1
0
4
30
CAMBIO DE RESIDENCIA, POR NO REINSCRIPCIÓN
IE
0
11
0
0
0
1
12
MOTIVOS DE SALUD
ITI
2
27
0
1
0
0
30
LAGE
1
23
0
5
0
6
35
CAMBIO DE RESIDENCIA, MOTIVOS DE SALUD, POR NO REINSCRIPCIÓN, POR TRANSCURRIR MÁS DE UN AÑO DE LA BAJA
IAEV
1
48
2
2
0
4
57
CAMBIO DE RESIDENCIA, MOTIVOS DE SALUD, POR NO REINSCRIPCIÓN
LAB
0
22
0
2
0
2
26
POR NO REINSCRIPCIÓN
MCLI
0
0
0
0
0
0
0
MIA
0
0
0
0
0
0
0
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
0
1
0
0
0
0
1
TOTAL
7
214
2
18
1
26
268
Corte 01 de marzo de 2022
Eficiencia Terminal Licenciatura
Corte
Ingreso
Egreso
% de Eficiencia Terminal
SEP-08 ENE-12
276
155
56.16%
SEP-09 ENE-13
318
192
60.38%
SEP-10 DIC-13
363
194
53.44%
SEP-11 DIC-14
216
168
77.78%
SEP-12 DIC-15
640
355
55.47%
MAY-13 AGO-16
205
102
49.76%
SEP-13 DIC-16
751
353
47.00%
MAY-14 AGO-17
249
120
48.19%
EN-15 ABR-18
699
312
44.64%
SEP-15 DIC-18
206
140
67.96%
EN-16 ABR-19
467
276
59.10%
EN-17 ABR-20
716
380
53.07%
SEP-17 DIC-20
277
202
71.84%
EN-18 DIC-21
704
449
63.49%
Total
6087
3398
55.82%
Corte 01 de marzo de 2022
Titulación licenciatura
Generación
Egresados
Hombres titulados
Mujeres tituladas
Total
% Titulación
1ª Generación
155
65
90
155
100%
2ª Generación
192
88
104
192
100%
3ª Generación
194
102
92
194
100%
4ª Generación
168
98
70
168
100%
5ª Generación
355
172
183
355
100%
6° Generación
102
51
48
99
97%
7ª Generación
353
166
157
323
92%
8° Generación
120
57
63
120
100%
9° Generación
312
163
152
315
101%
10° Generación
140
87
53
140
100%
11° Generación
276
134
142
276
100%
12° Generación
380
184
194
378
99%
13° Generación
202
123
72
195
100%
14° Generación
449
230
215
445
100%
Total
3398
1720
1635
3355
98.73%
Titulación Posgrado
Programa educativo
Ingreso Hombres
Ingreso Mujeres
Egreso Hombres
Egreso Mujeres
Titulados Hombres
Titulados Mujeres
Maestría en Comercio y Logistica Internacional
20
16
19
10
5
6
Maestría en Comercio y Logistica Internacional
14
13
8
11
2
3
Maestría en Comercio y Logistica Internacional
24
18
20
15
6
10
Maestría en Comercio y Logistica Internacional
9
10
7
7
2
2
Maestria en Ingenieria Aroespacial
8
0
7
0
5
0
Maestría en Comercio y Logistica Internacional
6
9
10
8
0
0
Maestria en Ingenieria Aroespacial
7
2
7
1
0
0
Total
88
68
78
52
20
21
Evaluación a Docentes
Rango Cuantitativo
Rango Cualitativo
ene - abr 2019
may - ago 2019
sep - dic 2019
Promedio anual
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
De 4.5 a 5.0
Muy Bueno
70%
68.66%
65.22%
67.96%
De 3.5 a 4.4
Bueno
20%
31.34%
25.22%
25.52%
De 2.5 a 3.4
Regular
7%
0%
6.09%
4.36%
De 1.5 a 2.4
Malo
1%
0%
3.04%
1.35%
Menos de 1.4
Muy Malo
2%
0%
0.43%
0.81%
Corte 20 de diciembre de 2019
Plantilla de personal
Personal
Hombres
Mujeres
Total
Directivo
8
9
17
Docentes de Tiempo Completo (PTC)
40
16
56
Docentes por Asignatura
90
74
164
Personal de Apoyo a la Docencia
29
22
21
Total
167
121
288
Corte a diciembre 2021
Biblioteca
Material bibliográfico
ene-abr 2019
may-ago 2019
sep-dic 2019
ene-abr 2020
may-ago 2020
sep-dic 2020
ene-abr 2021
may-ago 2021
ene-abr 2021
may-ago 2021
sep-dic 2021
Títulos
2,418
2,632
2,714
2714
2714
2714
2941
2949
2941
2949
2997
Volúmenes
9,226
9,627
9,845
9,845
9,845
9,845
10,262
10,313
10262
10313
10661
Equipos de Cómputo con Internet al Servicio de los estudiantes
19
19
15
16
16
16
20
20
20
20
20
Títulos de Colección Multimedia
411
411
411
411
411
411
411
411
411
411
411
Suscripciones
2 digitales
2 digitales
2 digitales
2 digitales
2 digitales
2 digitales
3 digitales
3 digitales
3 digitales
3 digitales
3 digitales
Corte a diciembre de 2021
Metas alcanzadas de los Indicadores del Programa Institucional de Desarrollo (PID)
Objetivos Generales
Indicador
Meta
Avance
2021
1.- Incrementar la cobertura y la calidad de la oferta educativa, mejorando la formación integral.
Porcentaje de acciones que contribuyen al incremento de la matrícula y calidad de la oferta educativa
100% (7)
38%
100% (7)
2.- Llevar a cabo investigación aplicada y desarrollo tecnológico, pertinente para el desarrollo sostenible de la región del Estado y de la Nación
Porcentaje de proyectos concluidos de investigación o transferencia tecnológica.
100% (18)
39%
100% (18)
3.- Promover la vinculación nacional e internacional entre la academia y los sectores empresarial, social y gubernamental, para impulsar la inserción laboral, la movilidad, la innovación, el desarrollo y la investigación, que propicie en los estudiantes una cultura de emprendedores.
Porcentaje de acuerdos y/o convenios firmados por la Universidad Politécnica Metropolitana de Hidalgo
100% (28)
28.6%
100% (28)
1.- Fomentar la igualdad entre hombres y mujeres en la comunidad universitaria para cerrar las brechas de género que limiten el desarrollo académico o profesional.
Porcentaje de cumplimiento del programa orientado a disminuir las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres.
100% (8)
40%
100% (8)
2.- Generar un ambiente de respeto a los derechos humanos con la aplicación de los valores institucionales que permitan la igualdad entre hombres y mujeres propiciando un desarrollo social armónico.
Porcentaje de acciones cumplidas de acuerdo a lo establecido en el eje de ambientes de sana convivencia del Consejo Técnico Escolar de Educación Superior (CTEES).
100% (7)
26%
118% (8.3)
3.- Favorecer la innovación y la ciencia al incorporar el uso de herramientas tecnológicas en proyectos de investigación que permitan aplicar los conocimientos de las asignaturas impartidas.
Porcentaje de acciones educativas innovadoras emitidas por las Academias Estatales, aplicadas en la Universidad Politécnica Metropolitana de Hidalgo.
Nota: El cumplimiento de este indicador depende directamente de las convocatorias publicadas por parte de la Secretaría de Educación Pública Hidalgo.